檢索
為建設先進的醫院文化，促進醫院持續健康和諧發展，努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務，構建和諧平安醫院，結合我院實際，制定如下具體措施。
一、創新醫院管理制度，優化醫院內部環境，總結我院多年形成的優良傳統，挖掘醫院文化底蘊，統一和規范以“服務社會、仁愛為本，質精禮信，團結忠誠”的醫院精神為核心的服務理念，并統一院徽、院服、工作牌，提升醫院精神風貌。
二、構建團結互助和諧人文的工作環境，形成以全局為中心、以業務為重點、以和諧為根本、團結共進的氛圍，自覺抵制有損團結和醫院形象的行為。
三、組織學習考察和對外交流，加強醫院文化隊伍建設；引進先進醫院文化，整合醫院文化資源，制定文化建設規劃，著力構建符合醫院實際、適應現代醫院制度要求的特色醫院文化體系。
四、采取學習培訓、媒體傳播等多種宣傳方式，打造強勢醫院文化，提升醫院競爭優勢，塑造良好醫院形象，促進醫院持續健康發展。
五、活躍醫院文化氣氛，舉辦醫院文化主題演講比賽和形式多樣的體育活動，鼓勵醫院的各項主題活動走出醫院，成為加強溝通、建立橋梁的使者。
六、在醫院醒目位置開設健康教育宣傳欄、定期出板報，發放宣傳單等形式為群眾提供醫療知識信息，鼓勵職工采寫新聞通訊稿件并支持投稿。
七、在門診大廳設立導診臺和便民系統，安裝大屏幕電視，滾動播放醫院簡介等內容，樓道內各科室有明顯標志和科室簡介。
八、每年根據實際情況種植草坪和花卉，并由專人負責管理，以美化院園環境。
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