甘肅省上調居民醫保補助標準
發布時間：2014-02-20 | 瀏覽次數：4420
力促就業： 城鎮新增就業35萬人，高校畢業生就業率要達85%
今年，我省就業形勢依然嚴峻，將力爭城鎮新增就業35萬人、下崗失業人員再就業8萬人，高校畢業生就業率85%。同時，全省還將完成輸轉城鄉富余勞動力500萬人、創勞務收入640億元，農民工技能培訓率達到40%；努力完成全年職業（創業）培訓24萬人，職業技能鑒定22萬人，新增技師高級技師3000人的目標。
社會保險： 城鄉居民社會養老保險基礎養老金每人每月增加5元
社會保險方面，我省確定今年底全省城鎮職工基本養老、城鄉居民養老、城鎮職工和居民基本醫療、失業、工傷和生育保險參保人數分別達到274萬人、1230萬人、616萬人、166萬人、165萬人和130萬人，確保各項社會保險待遇按時足額支付。并實現全年增發社會保障卡500萬張。
同時，做好企業退休人員基本養老金調整工作；確保完成城鄉居民社會養老保險基礎養老金每人每月增加5元（目前為55元）的民生實事。同時，以高風險單位和事業單位為重點擴大工傷保險覆蓋面；生育保險實施范圍擴大到各類用人單位。
醫療保險： 居民醫保財政補助標準提至年人均不低于280元
醫療保險方面，推進城鄉居民基本醫療保險制度整合和醫療保險城鄉一體化管理。穩步提高籌資標準和待遇水平，居民醫保財政補助標準提高到年人均不低于280元。
工資待遇： 實施收入倍增計劃，促進企業一線職工工資增長
今年我省還將實施城鄉居民收入倍增計劃，按要求城鎮居民可支配收入要增長16%。進一步完善工資指導線、勞動力市場工資指導價位、行業人工成本信息指導三項制度；適時穩慎調整最低工資標準，提高中低收入勞動者工資水平，促進企業職工特別是一線職工工資增長。
公務員考錄： 加大從基層招錄公務員力度
公務員考錄方面，組織實施2013年度公務員考試錄用工作，加大從具有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄公務員的力度，繼續做好在部分市州開展從優秀工人、農民中考試錄用公務員試點工作。逐步擴大省直機關公務員公開遴選試點范圍，穩步推進聘任制公務員管理試點工作。
事業單位人事制度改革方面，做好2013年省直事業單位公開招聘工作；對行業專業技術崗位結構比例進行政策性調整；探索實行分類公開招聘制度。
慧擇提示：甘肅居民醫保補助提至年人均不低于280元，將有效提高居民的醫保水平，降低居民看病的費用。同時，甘肅省全面推進居民醫保門診醫療費用統籌，開展省內異地就醫結算，推進跨省異地就醫結算。
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