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     為進一步提升中層干部的履職能力，增強創先爭優意識，1月31日至2月2日，白銀市中心醫院在學術會堂舉行了2022年度中層干部述職大會，院領導班子及評委參加會議。

      會上，各臨床醫技科室主任、護士長及職能部室、二級醫療機構負責人以飽滿的精神狀態，根據各部室工作實際，通過舉實例、擺數據、亮舉措、談思路，總結了過去一年工作中的亮點和感悟，提出了新一年的工作規劃。

      在家院領導、評委和職工代表著對醫院發展負責，對科室發展負責的態度，按照德、能、勤、績、廉五個方面，以及年度工作實績進行了客觀公正的民主測評。

      會議同時要求，全院上下要清醒認識面臨的新形勢、新挑戰、新機遇，要不斷創新工作思路，持續轉變工作作風，努力強化責任擔當，切實提升履職能力。以“慢不得”的危機感、“拖不得”的緊迫感，“等不得”的責任感，錨定中心大局，充分發揮我院特色優勢，全面提升科研教學水平，不斷開拓發展空間，努力推動我院新一輪快速發展，再創佳績。

      此次述職大會，既是一次盤點工作、展示成績、總結經驗、激勵干勁的總結會，也是一次展望未來、明確目標的動員會。在新的一年，全院干部職工將以良好的狀態、充足的干勁、務實的舉措，攜手并肩，踔厲奮發、勇毅前行，奮力書寫高質量跨越式發展新篇章。