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炎炎夏日，白銀市中心醫院迎來了一群剛剛畢業的，初入職場、朝氣蓬勃的新員工。為了讓他們充分認識并融入我院，人力資源部特組織安排了一場新員工崗前培訓會。7月16日，院黨委副書記、工會主席趙滿國、人力資源部相關人員以及全體新進員工在院學術會堂參加了崗前培訓的開班儀式。

趙滿國副書記給新員工講述了我院的發展歷史以及未來的發展方向。指出，由于特殊原因，人才斷層現象嚴重，因此，加入我院的新員工才有難得的發展機遇，在今后的工作中要夯實基礎、精煉醫療技術、勇于挑戰，才能夠給自己的醫療生涯交一份滿意的答卷。

 會議中，播放了我院的發展歷史宣傳片，新員工各個聚精會神，認真觀看，通過宣傳片以及自己的所見所聞逐步了解我院。

為期一周的崗前培訓，由我院職能科室和臨床重點科室負責人給各位新員工進行業務以及相關知識的培訓，培養大家在工作中腳踏實地，積極上進；生活中能互相幫助，團結友愛；努力提升自己的業務水平和綜合素質，守紀律、懂規矩，做一名愛崗、敬業、有擔當的白銀市中心醫院人。

7月20日，為了培養新員工勇敢拼搏的精神，鍛煉良好的身體素質，樹立團隊整體協作意識，醫院人力資源部專門組織新員工來到華辰素質拓展訓練基地，開展為期一天的戶外拓展訓練活動。

在拓展導師的組織安排下，簡單的熱身運動后，參訓人員被分為3支團隊，選隊長、擬隊名、定口號、唱隊歌、擺造型，大家積極參與、群策群力，歡聲笑語連成一片。在項目訓練中，各團隊充分發揚團隊協作精神，大家頂著烈日，不怕苦、不怕累，心往一處想，勁往一處使，相互鼓勵，互助友愛，出色完成了“信任背摔”“高空斷橋”“盲人方陣”“畢業墻”等活動項目。特別是在“畢業墻”環節，所有參訓人員共同面對高度4.2米的逃生墻，凝心聚力發揮團隊的力量，采用徒手搭人梯的辦法，讓每一位隊員都順利逾越了一個人永遠無法完成的障礙，看似簡單的活動項目，讓大家真切的體驗到了團隊力量的偉大，大家坐在一起爭相發言，分享體驗過程的感受和成功的喜悅。

下午7點多，拓展訓練圓滿結束，大家愉悅身心的同時，每個人帶著沉甸甸的“收獲”，戀戀不舍的離開了訓練場。

最后在結業考核會上，黨委書記吳國蘭對新員工的加入表示熱烈的歡迎。同時對新員工提出四點要求：一是要珍惜來之不易的機會，懷“仁愛”之心，待病人如親人，服務好每一位患者；二是要盡快轉變角色，立足新的人生起點，和全院干部職工齊心協力，共同推動醫院發展；三是要求真務實，精誠為醫，不斷學習，努力提升自身業務能力和水平；四是要弘揚醫德醫風正氣，傳承和發揚我院真誠奉獻、嚴謹創新的醫院精神，踐行敬佑生命，救死扶傷的神圣責任和使命。